Green Chemical

Recruitment procedure

인력수요계획에 따라 수시채용을 병행하고 있습니다.

4년제 대학 또는
동등학력 이상의 학력을 소지한 자

고졸 이상의 학력을 소지한 자

입사지원서 제출: 당사 홈페이지에서 기한 전까지 온라인 입사지원서와 자기소개서를 제출합니다.
입사지원서는 해당 양식에 맞춰 빠짐없이 작성하고, 자기소개서는 지원자 자신만의 경험과 철학을 바탕으로 솔직하게 작성합니다.

실무진면접: 실무진 면접은 지원자의 전공지식, 직무수행능력, 조직적응력, 장래가능성 등을 종합적으로 판단하기 위해 진행됩니다.
면접관과 지원자가 多對一로 진행되는 경우가 일반적입니다.

임원진면접: 면접전형의 마지막 단계로서 임원으로 구성된 면접관이 참석합니다.
지원자의 인성, 비전, 조직적합성 등을 종합적으로 판단하기 위해 실시됩니다. 통상 多對一로 진행됩니다.

입문교육: 최종 입사하면 본격적으로 입문교육이 진행됩니다.
서울사무소와 본사에서 신입사원 입문교육에 참여하면서 회사와 석유화학산업, 공정 프로세스, 그리고 직장인 기본 소양 등 신입사원으로서 반드시 알아야 할 사항을 익히게 됩니다.
그 이후 팀으로 배치되면 OJT가 진행됩니다.

남자는 병역의무를 필한 자
또는 면제된 자

- 입사지원서를 허위로 작성한 경우 채용이 취소됩니다.

- 국가보훈 대상자는 관계법에 의거 우대합니다.

서울특별시 마포구 마포대로 86 창강빌딩 15층 (우편번호: 04168)
그린케미칼㈜ 경영기획팀 채용담당자

: (02)3158-8842~3

: recruit@korgc.co.kr